ב-19 במאי 2020, על מנת לענות על הצרכים האסטרטגיים של פיתוח בר קיימא ויציב של החברה, Sanxin Medical Co., Ltd and Dirui Consulting Co., Ltd פתחו את פגישת הפתיחה של ניהול פרויקטים של משאבי אנוש.הפרויקט מתמקד בעיקר בייעוץ וייעוץ בנושא מלאי כישרונות, בחירה מדויקת והכשרת כוח אדם, ומשפר את רמת ניהול המשאב האנושי של הקולקטיביזציה של החברה באמצעות הכנסת "אסטרטגיית טאלנט משאבי מובילה" של דירוי.

▲בישיבה השתתפו צמרת החברה והנהלת החברה

▲ ג'אנג לין, מנהל מחלקת המינהל וכוח האדם, ניהל את הפגישה

▲שיתוף הנושא של המורה לי זובין

▲דוח על פרויקט שיתוף הפעולה של מר ג'או פנגואה

▲מר.מאו ז'יפינג, המנהל הכללי של החברה

המנכ"ל מאו ציין כי "תחילת עבודתו פשוטה, וסוף עבודתו יהיה עצום".זהו לא רק חידוש של ניהול המשאב האנושי Sanxin שלנו, אלא גם שחזור של הארגון שלנו.נשמעה קריאת השינוי, הישרדות המתאימים ביותר, חוק הטבע ישים גם להתפתחות וצמיחה של מפעלים.להתרכז, לחשוב על שינוי והתקדמות, ולשאוף לטוב ביותר.אנשי סאנקסין חייבים להיות מסוגלים להתעלות על עצמם, לטפח את עצמם, להשיג את עצמם ולהוביל את פיתוח התחייבויות הבריאות מתוך גישה של הקמת גאות בגבורה, ולבנות את סאנקסין למשך מאה שנה!