חֲדָשׁוֹת

ב- 19 במאי 2020, על מנת לענות על הצרכים האסטרטגיים של פיתוח בר קיימא ויציב של החברה, פתח Sanxin Medical Co., Ltd. ו- Dirui Consulting Co., Ltd. את פגישת ההתחלה של ניהול פרויקטים של משאבי אנוש. הפרויקט מתמקד בעיקר בייעוץ וייעוץ במלאי כישרונות, בחירה מדויקת והדרכת כוח אדם, ומשפר את רמת ניהול משאבי אנוש בקולקטיביזציה של החברה באמצעות הכנסת "אסטרטגיה מובילה של משאבי כישרון" של Dirui.

▲ צמרת החברה והנהלתה השתתפו בפגישה

▲ ג'אנג לין, מנהל מחלקת מינהל ואנשי כוח אדם, עמד בראש הפגישה

▲ שיתוף הנושאים של המורה לי זובין

▲ דוח על פרויקט שיתוף פעולה של מר ג'או פאנגהואה

▲ מר. מאו זיפינג, מנכ"ל החברה

המנכ"ל מאו ציין כי "תחילת עבודתו פשוטה, וסוף עבודתו יהיה עצום." זה לא רק חידוש של ניהול משאבי אנוש Sanxin, אלא גם שחזור של הארגון שלנו. קריאת ההבהרה של שינוי נשמעה, הישרדותם של החזקים ביותר, חוק הטבע חל גם על התפתחות וצמיחה של ארגונים. להתרכז, לחשוב על שינוי והתקדמות, ולשאוף לטוב. אנשי Sanxin חייבים להיות מסוגלים לעלות על עצמם, לטפח את עצמם, להשיג את עצמם ולהוביל את התפתחותן של התחייבויות בריאות ביחס של הגדרת הגאות באומץ לבנות את Sanxin במשך מאה שנה!


זמן פרסום: 22 בינואר 2021